ITパスポート 平成24年度 春期 特別措置試験 問18
企業活動
規模が小さい企業,単一事業の企業,市場の変化が少なく安定した顧客を持つ企業などに最適な組織構造はどれか。
- ア カンパニ制組織
- イ 職能別組織
- ウ プロジェクト組織
- エ マトリックス組織
答えと解説
✓ これが正解イ 職能別組織
解説
変化が少なく事業が一つなら、仕事の種類で切っていきます。
設問が挙げているのは、小さく、事業が一つで、客も安定した会社です。そういう場では、営業や製造や経理といった仕事の種類で切り、同じ仕事をする人をまとめるのが最も効果的です。職能別組織を挙げた選択肢が正解で、切る軸が仕事の種類です。同じ技を持つ人が集まるので、腕が磨かれ、無駄も減ります。事業ごとに独立して採算を見る形は複数の事業が前提で、一つしか無ければ分ける意味がそもそも生まれません。目的ごとに人を集めて解散する形は変化の多い場に向き、安定した場では組んでは解く手間のほうが勝ってしまいます。縦と横を重ねる形も、大きく入り組んだ場のための仕組みです。
分ける軸が事業なのか、仕事の種類なのかで見分けます。
ほかの選択肢の解説
- ア カンパニ制組織:事業ごとに独立して採算を見る形は、責めがはっきりする強い仕組みです。ところが分けるには事業が複数必要で、一つしか無ければ切る意味が生まれません。
- ウ プロジェクト組織:目的ごとに人を集めて解散する形は、素早く動ける点が大きな利点です。ただ、向いているのは変化の多い場で、安定した場では組む手間のほうが勝ちます。
- エ マトリックス組織:縦と横を重ねる形は、しなやかに動ける巧みな仕組みです。けれども指図の筋が二つになって入り組むので、小さく単純な場には重すぎます。
関連用語
- 職能別組織人事、開発、生産、販売といった役割ごとに、専門の組織を置く形です。
- プロジェクトある目的のために期間を決めて行う、一回限りの活動。
- マトリックス
組織 構成員が、専門の職能部門と事業を進める部門の両方に所属する組織です。
出典:平成24年度 春期 ITパスポート試験(特別措置試験) 問18
解説は当サイト独自のもので、IPA(独立行政法人情報処理推進機構)とは関係ありません。
関連問題
- 令和8年度 問30:
事業部制組織の 事例 (職能別組織) - 平成28年度 春期 (特別措置試験) 問34:
階層型組織に 関する 問題 (マトリックス 組織) - 令和7年度 問15
(マトリックス 組織) - 平成28年度 秋期 (特別措置試験) 問25
(職能別組織) - 平成28年度 春期 (特別措置試験) 問26:
職務分掌の 説明 (職能別組織)
同じ分野の問題
誤りを見つけたら報告する