ITパスポート 平成24年度 春期 特別措置試験 問9

✓ これが正解エ 労働者派遣契約書

解説

指揮命令を出すのは誰かで、契約の名前が決まります。

要員は A 社に駐在し、A 社のプロジェクトリーダの指示で仕事をしています。つまり指揮命令を出す人が、受け入れる側にいます。この形に合うのが労働者派遣契約で、その名を挙げた肢が正解です。派遣では、雇うのは送り出す側で、指揮命令するのは受け入れる側です。請負契約は、仕事を完成させて引き渡す契約で、指揮命令の向きが違います。請負では進め方を受託側が決めるので、駐在先は要員に直接指示を出せません。雇用契約は、結ぶ相手がそもそも違います。働く本人と会社が結ぶもので、会社どうしの契約ではありません。売買契約は、扱う対象が違います。品物の受け渡しを定めるもので、人の働きの話ではありません。誰が誰に指揮命令を出すのか、という一点で四つが分かれます。駐在していても、指示の出どころで契約が決まります。

ほかの選択肢の解説

• ア 請負契約書：請負契約書を挙げています。外部に仕事を任せるという点は、確かに近いものです。ところが請負では、作業の進め方を受託した X 社が決めます。A 社のリーダが要員へ直接指示を出せば、請負の形から外れます。成果物を完成させて引き渡すなら、これが答えです。
• イ 雇用契約書：雇用契約書を挙げています。働く人との関わりを定める、確かに必要な契約です。ところが結ぶのは、会社と働く本人です。A 社と X 社が会社どうしで取り交わすものではありません。人を雇う関係なら、これが答えにあたります。
• ウ 売買契約書：売買契約書を挙げています。会社どうしで結ぶ点は、確かに合っています。ところが定めているのは、品物の受け渡しです。要員の働き方を扱う契約ではありません。品物を売り買いする話なら、これが答えにあたります。