企業活動｜平成27年度 春期 ITパスポート試験（特別措置試験） 問26
職能別組織を説明したものはどれか。
- ある問題を解決するために必要な機能だけを集めて一定の期間に限って結成し，問題解決とともに解散する組織
- ✓ これが正解業務を専門的な機能に分け，各機能を単位として構成する組織
- 製品，地域などを単位として，事業の利益責任をもつように構成する組織
- 製品や機能などの単位を組み合わせることによって，縦と横の構造をもつように構成する組織
解説
職能とは仕事の種類のことで、働きの違いで切る形になります。
職能とは、仕事の種類のことです。営業、製造、経理といった働きの違いで部署を切るのが職能別組織になります。同じ仕事をする人が集まるので腕は上がりますが、部署をまたぐ動きは鈍くなります。四つの肢は、切り方の違いで並んでいます。期間を区切って作るもの、働きで切るもの、製品や地域で切って利益に責任を持つもの、そして縦と横の二つで切るものです。シラバスはこの四つを、同じ用語例の行に並べています。どの形がよいかは、会社の大きさと扱う品の数で変わります。品が一つで小さいうちは、働きで切るのがいちばん無駄がありません。品や地域が増えると、そのままでは決めるのに時間がかかるので、単位ごとに任せる形へ移ります。シラバスに在る機能別組織という呼び名は、働きで切る形の別の言い方です。どちらで出ても、同じ肢を採ります。
ほかの選択肢はなぜ違うのか
- 課題ごとに人を集め、片が付いたら解く組織です。期間を区切って作るところが、常に置く形とは違います。ある課題のために人を集め、終わったら解く形を聞かれたら、こちらが答えになります。常に置く部署とは、扱いが別です。
- 製品や地域ごとに切って、それぞれが利益に責任を持つ組織です。切る物差しが働きではありません。一つの単位の中に、作る人も売る人も経理の人もそろえる形を聞かれたら、こちらが答えです。任せる代わりに、同じ働きの人が各所に重なります。
- 働きと製品のように、二つの物差しを重ねて縦と横で切る組織です。上に立つ人が二人になります。指示を出す人が二人になる形を聞かれたら、こちらが答えになります。二つの物差しを同時に立てられる代わりに、板挟みが起きます。
この問題に関係する言葉
- 職能別組織
- マトリックス組織構成員が、専門の職能部門と事業を進める部門の両方に所属する組織です。一つの部門だけに属する形と違い、二つの指示系統をもちます。
出典：平成27年度 春期 ITパスポート試験（特別措置試験） 問26
同じ単元をまとめて解くなら企業活動へ。
この解説に誤りを見つけたら教えてください。直して、直した記録を残します。誤りを報告する（メールが開きます）