ITパスポート 平成27年度 秋期 特別措置試験 問19
企業活動
コーポレートガバナンスの問題
コーポレートガバナンスを強化するための施策として,最も適切なものはどれか。
- ア 業務の執行を行う執行役が,取締役の職務の適否を監査する。
- イ 社外取締役の過半数に,親会社や取引先の関係者を登用する。
- ウ 独立性の高い社外取締役を登用する。
- エ 取締役会が経営の監督と業務執行を一元的に行って内部統制を図る。
答えと解説
✓ これが正解ウ 独立性の高い社外取締役を登用する。
解説
制度の名前ではなく、それが働くための条件のほうを見ます。
経営を監視する目を、経営そのものから切り離すという考え方です。だから強めるのは、監督する人と業務を回す人を分けること、そして監督する人が誰の側にも付いていないことです。逆に弱めるのは、同じ人や同じ機関が両方を持つことです。並ぶ肢のうち二つは、分けていないという一点でまとめて落とせます。残る一つが最も紛らわしく、外部から人を入れると書いてあります。ただしその人たちは親会社や取引先の関係者です。外部という肩書があっても、利害の糸がつながっていれば監視の目にはなりません。決め手になっているのは肩書ではなく、独立しているかどうかです。この考え方がコーポレートガバナンスで、シラバスは法務の節に項を立て、すぐ前にコンプライアンスを置いています。内部統制のほうは同じ節にもあり、別の大分類でも項が立てられています。
ほかの選択肢の解説
- ア 業務の執行を行う執行役が,取締役の職務の適否を監査する。:業務を回す役の人が、監督する役を監査するという肢です。見る人と見られる人が入れ替わっており、切り離しが壊れています。切り離しという一語だけで落とせるので、いちばん手数が少なく済む肢になります。読む場所も一か所で足ります。
- イ 社外取締役の過半数に,親会社や取引先の関係者を登用する。:外部から人を入れてはいるものの、親会社や取引先の関係者で占めるという肢です。肩書だけを整えても、利害がつながっていれば目になりません。決め手になっているのは肩書ではなく独立性のほうだと、この肢そのものが、はっきり教えてくれています。
- エ 取締役会が経営の監督と業務執行を一元的に行って内部統制を図る。:監督と業務を一つの機関がまとめて行うという肢です。分けないと言っているので、最初の肢と同じ理由で落ちます。分けるか分けないかという一つの軸で、二つの肢が同時に外れます。軸を先に決めておくと、読む前に片が付いて速く済みます。
関連用語
- コーポレートガバナンス誰のための経営かなどの視点で、企業活動を監督し監視する仕組みです。
- 内部統制不正やミスを防ぐため、承認や記録、点検といった手続きを業務そのものに組み込んでおく社内の仕組み。
- コンプライアンス法令や社会の決まりを守って事業を行うことをいいます。
出典:平成27年度 秋期 ITパスポート試験(特別措置試験) 問19
解説は当サイト独自のもので、IPA(独立行政法人情報処理推進機構)とは関係ありません。
関連問題
- 令和8年度 問24:
コーポレートガバナンスの 説明 (コーポレートガバナンス) - 令和6年度 問18:
コーポレートガバナンスの 問題 (コンプライアンス) - 令和8年度 問40:
内部統制の 活動内容 (内部統制) - 令和8年度 問14
(コーポレートガバナンス) - 令和5年度 問25:
コンプライアンスに 関する 問題 (コンプライアンス)
同じ分野の問題
誤りを見つけたら報告する