ITパスポート 平成23年度 秋期 問4

✓ これが正解エ 法人の発意に基づき，その法人の従業員が職務上作成するプログラムの著作権は，別段の定めがない限り，その法人が著作者となる。

解説

法人の発意で職務上作ったプログラムだけが、法人のものです。

著作権は、原則として作った側に生じます。だから誰が作ったかを、まず見分けることになります。法人の発意で、その従業員が職務上作る場合は別です。別段の定めが無ければ、法人が著作者と見なされます。これを職務著作と呼び、著作権法に置かれています。だから法人が著作者になると述べた肢が正解です。フリーソフトウェアの改変部分まで元の著作者のものだと述べた肢は誤りです。改変部分に生じる著作権は、改変した人のほうにあります。ソフトウェアハウスへ委託して作らせたプログラムの著作権も、委託元には移りません。別段の定めが無ければ、受託側に残ります。派遣社員が作ったプログラムも、派遣元には移りません。指揮命令を出すのは派遣先なので、派遣先に帰属します。つまり別段の定めが無いときの既定を問うています。シラバスも、著作権法を法務の項目として置いています。

ほかの選択肢の解説

• ア 改変が認められているフリーソフトウェアを改変した場合，改変部分も含めてその著作権は，別段の定めがない限り，元のフリーソフトウェアの著作者だけに帰属する。：フリーソフトウェアの改変部分まで、元の著作者のものだとする肢です。自由に改変できるソフトウェアに、手を入れて配る場面です。元の著作者の権利は、確かにそのまま残ります。ところが改変部分には、別に著作権が生じます。改変した人のものです。まとめて帰属しません。
• イ 外部のソフトウェアハウスに委託して開発したプログラムの著作権は，別段の定めがない限り，委託元の会社に帰属する。：ソフトウェアハウスへ委託して作らせたプログラムの肢です。代金を払って作らせたので、委託元へ移ると読めてしまいます。けれども原則は、作った受託側に残ることです。移すには、取り決めを別に置く必要があります。既定では移りません。払った側ではないのです。
• ウ 派遣社員が派遣先で，業務上，作成したプログラムの著作権は，別段の定めがない限り，派遣元の会社に帰属する。：派遣社員が作ったプログラムの肢です。雇っているのは派遣元なので、そう読めてしまいます。ところが日々の指揮命令は、派遣先が出しています。職務上作ったプログラムは、派遣先に帰属します。雇う派遣元ではありません。指揮命令する側に付きます。