法務|平成21年度 春期 ITパスポート試験 問9
不正競争防止法の営業秘密に該当するものはどれか。
- インターネットで公開されている技術情報を印刷し,部外秘と表示してファイリングした資料
- 限定された社員の管理下にあり,施錠した書庫に保管している,自社に関する不正取引の記録
- 社外秘としての管理の有無にかかわらず,秘密保持義務を含んだ就業規則に従って勤務する社員が取り扱う書類
- ✓ これが正解秘密保持契約を締結した下請業者に対し,部外秘と表示して開示したシステム設計書
解説
条件が三つある問いは、先に並べてから上から当てます。
法が守る営業秘密には、満たすべき条件が三つあります。秘密として管理していること、役に立つこと、世に知られていないことです。下請けと約束を交わし、印を付けて渡した設計書を挙げた肢が当たります。約束と表示で管理されており、事業に役立ち、世には出ていません。世に公開された技術を刷り、印を付けて綴じた資料は当てはまりません。元が誰でも見られるものなので、知られていないとは言えないからです。限られた者だけが扱い、鍵の掛かる書庫にある不正取引の記録も外れます。厳しく管理されていても、正しい事業に役立つ中身では在りません。管理の有無を問わず、約束のもとで働く者が扱う書類も外れます。管理していなくてもよい、と言った時点で一つ目の条件を捨てています。三つのうち一つでも欠ければ、この法の守りは働かなくなります。
ほかの選択肢はなぜ違うのか
- 世に公開された技術を刷り、綴じた資料です。印を付けて管理している点は合っています。ところが元は、誰でも見られるものでした。世に知られていない、という条件を満たしません。管理の形だけを問われたなら、これです。
- 限られた者が扱い、鍵の掛かる書庫にある記録です。厳しく管理されている点は、確かに合います。ところが中身は、不正な取引の記録でした。正しい事業に役立つものとは認められません。管理の厳しさなら、これが答えにあたります。
- 約束のもとで働く者が扱う書類を挙げています。守る義務を負っている点は、確かに合います。ところが管理の有無を問わない、と述べました。秘密として管理する条件を、自ら外しています。守る義務の話なら、これが答えです。一つ目を捨てました。
この問題に関係する言葉
- 営業秘密秘密として管理され、事業に有用で、公然と知られていない情報です。この三つがそろってはじめて、不正競争防止法で守られます。
出典:平成21年度 春期 ITパスポート試験 問9
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