法務｜平成22年度 秋期 ITパスポート試験 問10
A 社では，自社で働いている派遣会社 B 社からの派遣社員の就業管理用に，B 社の Web 版の派遣社員就業管理システムをインターネット経由で使用している。このシステムを用いた当該派遣社員の日常の就業時間の承認者として，最も適切な者はどれか。
- 派遣先 A 社のシステム管理者
- ✓ これが正解派遣先 A 社の業務責任者
- 派遣元 B 社のシステム管理者
- 派遣元 B 社の管理責任者
解説
日々の指図をするのは、雇う先ではなく働いている先です。
人を送り出す形では、雇う先と働く先が分かれます。約を結ぶのは、送り出す側の会社でした。ところが日々の指図は、働いている先が行います。労働者派遣の形では、ここがねじれて見えました。設問が問うたのは、働いた時を認める者です。毎日の勤めを見ているのは、送り先の側でした。だから送り先の業を受け持つ者を挙げた肢が当たります。送り出す側の管理の責めを負う者は、雇う先でした。仕組みを動かす者を挙げた肢は、二つ並んでいます。どちらも仕組みを保つ役目であって、業を認める立場ではありません。仕組みが送り出す側の物だという一句に釣られやすい形でした。けれども持ち主と認める者は、別に置かれます。四つは送り先か送り元か、業か仕組みかで並んでいました。シラバスも、この法を法務の項目として挙げています。
ほかの選択肢はなぜ違うのか
- 送り先で仕組みを動かす者のほうです。機や網を保ち、使えるようにしていました。働く場を支えるうえで、欠かせない役目です。ところが働いた時を認める立場ではありません。仕組みの側に立ちます。軸が一つ違いました。支える役目でした。
- 送り元で仕組みを動かす者が、こちらです。その仕組みは、確かに送り元の持ち物でした。だから釣られやすい肢になっています。けれども持ち主と認める者は別に置かれます。二つの軸とも外れます。最も遠い立場でした。持ち主の側でした。
- 送り元で管理の責めを負う者が、こちらです。約を結んだ相手なので、雇う主に当たります。給や保険を受け持つのも、この側でした。ところが日々の勤めは見ていません。指図は送り先が行います。見ている場が別でした。約の側に立ちます。
この問題に関係する言葉
- 労働者派遣
出典：平成22年度 秋期 ITパスポート試験 問10
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