ITパスポート 平成22年度 秋期 問10
法務
労働者派遣に関する問題
A 社では,自社で働いている派遣会社 B 社からの派遣社員の就業管理用に,B 社の Web 版の派遣社員就業管理システムをインターネット経由で使用している。このシステムを用いた当該派遣社員の日常の就業時間の承認者として,最も適切な者はどれか。
- ア 派遣先 A 社のシステム管理者
- イ 派遣先 A 社の業務責任者
- ウ 派遣元 B 社のシステム管理者
- エ 派遣元 B 社の管理責任者
答えと解説
✓ これが正解イ 派遣先 A 社の業務責任者
解説
日々の指揮命令をするのは、派遣元ではなく派遣先です。
労働者派遣では、雇う会社と働く会社が分かれます。雇用契約を結ぶのは派遣元の会社です。ところが日々の指揮命令は、派遣先が行います。ここがねじれて見える点です。設問が問うのは、日常の就業時間を承認する者です。毎日の勤務を見ているのは派遣先なので、派遣先 A 社の業務責任者が正解です。派遣元 B 社の管理責任者は雇用主ですが、日々の勤務は見ていません。システム管理者を挙げた肢は二つあります。どちらもシステムを動かす役目であって、業務を承認する立場ではありません。B 社のシステムを使っているという一句に釣られやすい形です。けれども、システムの持ち主と承認者は別です。四つの肢は、派遣先か派遣元か、業務責任者かシステム管理者かの組合せで並んでいます。シラバスも、労働者派遣法を法務の項目として挙げています。
ほかの選択肢の解説
- ア 派遣先 A 社のシステム管理者:派遣先 A 社のシステム管理者は、機器やネットワークを保ち、使える状態にする役目です。働く場を支えるうえで欠かせません。ところが、就業時間を承認する立場ではありません。派遣先という点は合っていますが、業務ではなくシステムの側に立つ役です。
- ウ 派遣元 B 社のシステム管理者:派遣元 B 社のシステム管理者です。使っているシステムは確かに B 社の持ち物なので、釣られやすい肢です。けれども、システムの持ち主と就業時間の承認者は別です。派遣元で、しかもシステムの側なので、二つの軸とも外れています。
- エ 派遣元 B 社の管理責任者:派遣元 B 社の管理責任者は、雇用契約を結んだ相手なので雇用主に当たります。給与や保険を受け持つのも派遣元です。ところが日々の勤務は見ていません。指揮命令は派遣先が行うので、承認する立場にはありません。
関連用語
- 労働者派遣派遣元が雇う労働者を、派遣先の指揮命令の下で働かせる形態です。
- 派遣先派遣された人に仕事の指示を出す側で、その人の雇い主ではありません。
- システム
管理者 システムの設定や入替えができる、強い権限を持つ担当者です。 - 派遣元派遣される労働者の雇用主で、日々の業務を指図するのは派遣先です。
出典:平成22年度 秋期 ITパスポート試験 問10
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関連問題
- 令和7年度 問1:
請負に 関する 問題 (労働者派遣) - 令和6年度 問32:
労働者派遣に 関する 問題 (派遣先) - 令和3年度 問12:
労働者派遣法に 関する 問題 (派遣元) - 令和元年度 秋期 (特別措置試験) 問61:
内部不正防止の 取組 (システム 管理者) - 平成29年度 春期 (特別措置試験) 問82:
インシデントに 関する 問題 (システム 管理者)
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