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セキュリティ|令和元年度 秋期 ITパスポート試験(特別措置試験) 問61

IPA“組織における内部不正防止ガイドライン(第4版)”にも記載されている,内部不正防止の取組として適切なものだけを全て挙げたものはどれか。

- a システム管理者を決めるときには,高い規範意識をもつ者を一人だけ任命し,全ての権限をその管理者に集中させる。
- b 重大な不正を犯した内部不正者に対しては組織としての処罰を検討するとともに,再発防止の措置を実施する。
- c 内部不正対策は経営者の責任であり,経営者は基本となる方針を組織内外に示す“基本方針”を策定し,役職員に周知徹底する。

解説

処罰と再発防止、そして経営者の基本方針の二つが適切です。

内部不正を防ぐ取組では、組織として何をするかをあらかじめ決めておくことが土台になります。重大な不正が起きたときに処罰を検討し、繰り返されないよう手を打つのは適切な取組です。また、内部不正への備えは経営者の責任であり、基本となる方針を作って組織の内と外に示し、役員と職員に行き渡らせることも求められます。一方で、権限を一人に集めるのは逆の向きの手です。規範の意識が高い人でも、誰も点検できない状態に置くこと自体が危険です。職務分掌のように、役目を分けて互いに見合う形にするのが基本です。内部不正は、正しい権限を持つ者が正しい手順で行うため見つけにくい、という難しさがあります。だからこそ、記録を残して後から追えることと、見られていると分かることが効きます。よって最も適切なのは、bとcを挙げたものです。

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出典:令和元年度 秋期 ITパスポート試験(特別措置試験) 問61

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