ITパスポート 平成23年度 特別 問39

✓ これが正解ア 業務の有効性及び効率性，財務報告の信頼性，法令遵守，資産の保全を達成するために，企業内のすべての者によって遂行されるプロセスのこと

解説

四つの目的のため組織の全員で遂行するプロセス、内部統制です。

内部統制は、組織を健全に保つために内側から働く仕組みです。目的は四つ挙げられます。業務の有効性と効率性、財務報告の信頼性、法令遵守、そして資産の保全です。これらを達成するために、組織内のすべての者によって遂行されるプロセスが内部統制です。そのため、企業内のすべての者によって遂行されるプロセスと述べた肢が正解です。一部の人だけの仕事ではない、というところが要です。経営者が資金を調達して株式を買い取り、経営権を取得するのは MBO（マネジメントバイアウト）です。仕事と生活の釣り合いを取る考え方は、ワークライフバランスです。業務とシステムをともに最適化することを目指す手法は、EA（エンタープライズアーキテクチャ）です。四つの目的を挙げているかどうかが境目です。シラバスも、内部統制を監査の項目として置いています。

ほかの選択肢の解説

• イ 経営をゆだねられている経営者などが，金融機関などから資金を調達して親会社の株主から株式を買い取り，経営権を取得すること：MBO（マネジメントバイアウト）を説明した肢です。経営をゆだねられた経営者が外部から資金を集め、株主から株式を買い取って経営権を取得します。会社の持ち主が入れ替わる買収の話で、組織を内側から統制する仕組みではありません。
• ウ 仕事と仕事から離れた個人の生活の両方について，どちらかが犠牲になることなく，それぞれをバランスよく充実させていこうという考え方のこと：ワークライフバランスを説明した肢です。仕事と個人の生活のどちらも犠牲にせず、両方を充実させようという考え方で、働く人の在り方に関わる大切な話です。組織を統制する仕組みや、四つの目的の説明ではありません。
• エ 組織活動の目的を達成するための組織体の取組みであり，業務とシステムをともに最適化することを目指す手法のこと：EA（エンタープライズアーキテクチャ）を説明した肢です。組織全体を見渡して業務とシステムの姿を描き、ともに最適化を目指す手法で、確かに組織の取組みではあります。ただし内部統制の四つの目的を挙げてはいません。