システム監査｜平成23年度 特別 ITパスポート試験 問39
内部統制の説明として，適切なものはどれか。
- ✓ これが正解業務の有効性及び効率性，財務報告の信頼性，法令遵守，資産の保全を達成するために，企業内のすべての者によって遂行されるプロセスのこと
- 経営をゆだねられている経営者などが，金融機関などから資金を調達して親会社の株主から株式を買い取り，経営権を取得すること
- 仕事と仕事から離れた個人の生活の両方について，どちらかが犠牲になることなく，それぞれをバランスよく充実させていこうという考え方のこと
- 組織活動の目的を達成するための組織体の取組みであり，業務とシステムをともに最適化することを目指す手法のこと
解説
組織の全員で回していく、四つの目的を持つ仕組みです。
組織を健やかに保つために、内側から働く仕組みが在ります。目的は四つ挙げられ、どれも組織の土台に関わりました。業務が役に立ち、無駄なく回っていること。報告する数字が信じられること、法や決まりを守ること。そして持ち物が失われないよう守られていることです。これらを組織の全員で回していく流れを、内部統制と呼びます。だから全員によって遂行される流れと述べた肢が当たりました。一部の人だけの仕事ではない、というところが要になります。経営を任された人が株を買い取る話は、別の題でした。仕事と暮らしの釣り合いを取る考え方も、別に在ります。業務と仕組みをそろえて最適にする手法も、また別でした。つまり四つの目的を挙げているかどうかが、境目になります。シラバスも、内部統制を監査の項目として置いています。
ほかの選択肢はなぜ違うのか
- 経営を任された人が株を買い取る肢のほうです。外から資金を集めて、経営の権を手にしました。会社の持ち主が入れ替わる話になります。内側から統べる仕組みではありませんでした。扱う題がまるで違います。買収の話にあたりました。
- 仕事と暮らしの釣り合いを取る肢が、こちらです。どちらも犠牲にしない、という考え方でした。働く人の在り方に関わる大切な話になります。組織を統べる仕組みの説明ではありません。向いている先が別に在りました。組織の話ではありません。
- 業務と仕組みをそろえて最適にする肢です。組織の全体を見渡して、姿を描く手法でした。確かに組織の取り組みではあります。ただし四つの目的を挙げてはいません。別の枠組みの説明でした。挙げているものが違います。
この問題に関係する言葉
- 内部統制不正やミスを防ぐため、承認や記録、点検といった手続きを業務そのものに組み込んでおく社内の仕組み。整備と運用の最終責任は経営者が負います。
出典：平成23年度 特別 ITパスポート試験 問39
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