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ITパスポート 平成22年度 春期 問1

経営戦略

他社が開発した先進的な技術と,高い研究開発能力をもった人材を,自社固有の経営資源として取り込むことが可能な戦略はどれか。

答えと解説

✓ これが正解ア M&A

解説

買って自社のものにするので、人も技術もそのまま入ります。

他社の力を取り込む手には、いくつもの度合いがあります。設問が求めているのは、技術も人材も自社の経営資源として抱え込む形です。相手の会社を買い取ったり合併したりする手がそれにあたり、これを M&A(合併と買収)と呼びます。相手ごと取り込むので、技術も人材もそのまま自社に移ります。急いで力を得たいときに選ばれる手です。R&D(研究開発)は自社で研究して開発する取り組みで、外から取り込むものではありません。時間をかけて自社の中で力を育てる形です。アライアンスは、独立したまま他社と手を組む提携で、相手を抱え込みません。組んでいる間だけ互いの力を貸し合います。技術提携は技術だけを取り決めで結ぶ形で、人材までは移りません。つまり相手ごと自社に入るかどうかで、四つは分かれます。シラバスも、M&A とアライアンスを経営戦略の用語として挙げています。

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出典:平成22年度 春期 ITパスポート試験 問1

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