2024年1月 (特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会・一般社団法人金融財政事情研究会)問13
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総合福祉団体定期保険に関する問題
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総合福祉団体定期保険および団体定期保険(Bグループ保険)の一般的な商品性に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
- 1総合福祉団体定期保険は、企業(団体)が保険料を負担し、従業員等を被保険者とする1年更新の定期保険である。
- 2総合福祉団体定期保険のヒューマン・ヴァリュー特約では、被保険者である従業員等が不慮の事故によって身体に障害を受けた場合や傷害の治療を目的として入院した場合に、所定の保険金が従業員等に支払われる。
- 3団体定期保険(Bグループ保険)は、従業員等が任意に加入する1年更新の定期保険であり、毎年、保険金額を所定の範囲内で見直すことができる。
- 4団体定期保険(Bグループ保険)の加入に際して、医師の診査は不要である。
答えと解説
✓ これが正解2総合福祉団体定期保険のヒューマン・ヴァリュー特約では、被保険者である従業員等が不慮の事故によって身体に障害を受けた場合や傷害の治療を目的として入院した場合に、所定の保険金が従業員等に支払われる。
解説
ヒューマン・ヴァリュー特約は従業員の死亡等による法人の損失に備えるものです。
この問は、総合福祉団体定期保険とBグループ保険の商品性を問うものです。
総合福祉団体定期保険のヒューマン・ヴァリュー特約は、従業員等が死亡したり高度障害状態になったりした場合に、代わりの人材の採用や育成にかかる費用など、企業が受ける経済的な損失に備える特約です。保険金の受取人は企業(団体)です。従業員の障害や入院に対して従業員に保険金を支払うとする記述は、この特約の内容と異なり、不適切です。
そのほかの記述は適切です。総合福祉団体定期保険は、企業が保険料を負担し、従業員等を被保険者とする1年更新の定期保険です。Bグループ保険は、従業員が任意に加入して保険料を自分で負担する1年更新の定期保険で、毎年、所定の範囲で保険金額を見直せます。加入にあたって医師の診査は必要なく、告知だけで加入できます。
ヒューマン・ヴァリュー特約は会社の損失を補う特約で受取人は会社、と押さえておくと見分けられます。
ほかの選択肢の解説
- 1総合福祉団体定期保険は、企業(団体)が保険料を負担し、従業員等を被保険者とする1年更新の定期保険である。:企業が保険料を払い、役員や従業員の死亡・高度障害に備える団体保険で、期間1年ごとに更新されます。遺族への死亡退職金や弔慰金の財源として使われるもので、記述は適切です。
- 3…は、従業員等が任意に加入する1年更新の定期保険であり、毎年、保険金額を所定の範囲内で見直すことができる。:Bグループ保険の保険料は加入した従業員本人が払い、加入するかどうかも本人が決めます。契約は毎年更新され、その際に保険金額を一定の範囲で変更できるので、記述は適切です。
- 4…の加入に際して、医師の診査は不要である。:Bグループ保険は、加入時に医師の診査を受ける必要はなく、健康状態などの告知で加入できます。記述は団体保険の一般的な取扱いのとおりで、適切です。
出典:2024年1月 2級ファイナンシャル・プランニング技能検定 学科試験(特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会・一般社団法人金融財政事情研究会)問13(改変:肢の番号をそろえ、表・図を文字に書き写して加工)。解説は当サイト独自のもので、日本FP協会・金融財政事情研究会とは関係ありません。
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