ITパスポート 平成25年度 春期 特別措置試験 問34

✓ これが正解エ プロジェクトメンバ全員が各自の役割と責任を明確に把握できるようにする。

解説

考慮しない、と言い切ってしまう計画書はあり得ません。

計画とは、起こりうることに先へ手を打っておくことなので、何かを切り捨てると書いた選択肢はまず外れます。プロジェクトメンバの割り当てで中心になるのは役割と責任の明確化で、誰が何をどこまで担うのかを全員が分かる形にします。したがって、役割と責任を把握できるようにする選択肢が正解です。抜けや重なりが減り、判断も速くなります。作業の時間を全期間で同じにすると述べた選択肢は、設計の時期と試験の時期で必要な人手が変わるので硬すぎます。抜ける人への備えを考えないと述べた選択肢も外れます。人は抜けるものなので、その備えこそ計画の役目です。働く時間の上限を外すと述べた選択肢も、成功が大切だという理由では決まりを超えられないので成り立ちません。三つの誤りは、硬すぎる決めと、二つの切り捨てです。

ほかの選択肢の解説

• ア 各プロジェクトメンバの作業時間の合計は，プロジェクト全期間を通じて同じになるようにする。：作業の時間を期間を通してならすとしていますが、工程によって要る人手は変わり、山と谷ができます。そろえると待ちや無理が生まれるので、決めごとが硬すぎます。
• イ プロジェクト開始時の要員確保が目的なので，プロジェクト遂行中のメンバの離任時の対応は考慮しない。：途中でメンバが抜けたときの手当てを考えない計画です。開始時に人をそろえるだけでは足りず、切り捨てている先があります。
• ウ プロジェクトが成功することが最も重要なので，各プロジェクトメンバの労働時間の上限は考慮しない。：守るべき決まりを、成功のためという理由で外しています。上限を外す判断はそもそも取れず、これも切り捨てです。