2023年9月 （特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会・一般社団法人金融財政事情研究会）問2

✓ これが正解2×（誤り・不適切）

解説

労災保険は労働時間に関係なく、パートやアルバイトにも適用されます。

労働者災害補償保険（労災保険）は、業務上の事由や通勤による労働者のけが・病気・障害・死亡などに対して保険給付を行う制度です。労災保険法は、労働者を使用する事業を適用事業としており、原則として労働者を1人でも使用する事業に適用されます。

ここでいう労働者は、雇われて賃金を支払われる人のことで、正社員・アルバイト・パートタイマーといった雇用形態や、1週間の所定労働時間の長さは問われません。週20時間を超えていなければ適用されないとする点が誤りで、この文は誤りです。

週20時間以上という基準は、雇用保険の加入要件や、短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用要件などで出てくる数字です。労災保険には労働時間の要件がない、と雇用保険などと区別して覚えると見分けやすくなります。

ほかの選択肢の解説

• 1○（正しい・適切）：○と判断した人は、雇用保険や社会保険の短時間労働者の要件にある週20時間という数字と混同しやすい点に注意が必要です。労災保険は、雇われて賃金を受け取る人であれば、働く時間の長短にかかわらず対象になるので、この文は誤りです。