第36回 問題108

✓ これが正解1利用者の生活状況の変化に関する情報を提供する。

解説

利用者の生活状況の変化に関する情報を提供する役割です。

チームアプローチとは、医師、看護師、理学療法士、介護支援専門員など、さまざまな専門職がそれぞれの専門性を生かし、目標を共有して利用者を支える方法です。介護老人保健施設には多くの職種がいるため、各職種が自分の役割を理解して連携することが求められます。

介護福祉職は、利用者の日常生活に最も身近で、長い時間かかわる職種です。そのため、食事や排泄、睡眠、表情や言葉など、生活状況の変化に気づきやすい立場にあります。その情報をチームに提供することで、ほかの職種が適切な判断や支援を行えるようになります。これが、介護福祉職が担う大切な役割です。

支援の方向性はチーム全体で話し合って決めるもので、会議の開催や検査の指示は、それぞれ担当する職種が別にいます。

覚え方として、介護福祉職は、生活の場の変化をいちばん近くで見て、チームにつなぐ役割、と覚えましょう。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

• 2総合的な支援の方向性を決める。：総合的な支援の方向性は、各職種の情報や意見を持ち寄り、チーム全体で話し合って決めるものです。介護福祉職が単独で決める役割を担うわけではありません。
• 3サービス担当者会議を開催する。：サービス担当者会議は、ケアプランを作成する介護支援専門員が開催します。介護福祉職は会議に参加して情報や意見を伝える立場であり、開催を担う役割ではありません。
• 4必要な検査を指示する。：必要な検査を指示するのは医師の役割です。介護福祉職は、利用者の様子の変化を看護師や医師に伝えることはできますが、検査を指示する立場にはありません。
• 5ほかの職種が担う貢献度を評価する。：チームアプローチでは、各職種が対等な立場で協力し合います。介護福祉職がほかの職種の貢献度を評価することは連携の役割に含まれず、チームの関係を損なうおそれもあります。