平成28年度 春期 午前 問75
企業活動
企業経営の透明性を確保するために，企業は誰のために経営を行っているか，トップマネジメントの構造はどうなっているか，組織内部に自浄能力をもっているかなどの視点で，企業活動を監督・監視する仕組みはどれか。
- アコアコンピタンス
- イコーポレートアイデンティティ
- ウコーポレートガバナンス
- エステークホルダアナリシス
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✓ これが正解ウコーポレートガバナンス
解説
経営が透明かを外から監督し監視する枠組みです。
設問が並べる視点は、企業が誰のために動いているかという目線、上層部の組みが健全かという目線、内部で自ら誤りを正せるかという目線で、いずれも経営を外側や別の立場から見張るための足場です。この足場をまとめて指す枠組みがコーポレートガバナンスで、企業活動を監督し監視する仕組みそのものの呼び名になります。判定の軸は、選択肢が指しているのが経営を監督・監視する仕組み全体か、それとも経営の中で使う個別の道具や関係者の分析かです。
ほかの選択肢はなぜ違うのか
- アコアコンピタンス：自社が持つ優れた技能や技術のなかでも競争上の中核となるものを指す言葉を挙げています。強みの源泉を表す語で、経営を外側から監督し監視する仕組みそのものを指してはいませんでした。
- イコーポレートアイデンティティ：企業の理念や独自性を分かりやすく伝えて内外にその像を確立する取組みを指す言葉を挙げています。企業を認識してもらうための施策で、経営を監督し監視する枠組みとは目的が違いました。
- エステークホルダアナリシス：利害関係者を洗い出しその影響や関心を分析する手法を指す言葉を挙げています。関係者を捉える分析の道具で、経営そのものを監督し監視する仕組みを指す語ではありませんでした。
この問題の用語
- コーポレートガバナンス誰のための経営かなどの視点で、企業活動を監督し監視する仕組みです。経営の透明性を確保することを目的にしています。
- トップマネジメント組織を最高位で指揮し管理する人または集団のこと。組織の方針や目標を定め、そのために必要な資源を割り当てます。
- 組織目的を果たすために、人が役割を分けて集まったまとまりのことです。分け方には機能別、事業部制、マトリックスなどの形があります。
- 企業活動会社が利益を上げるために行う、いろいろな取組みの全体です。製品やサービスを作って売るほか、人や資金の管理、研究開発なども含みます。
- 監視機器や利用者の動きを継続して見て、記録に残しておくこと。稼働状況や性能を見張り、異常に早く気づいて対応するために行います。
- コアコンピタンス他社がまねできない、その会社ならではの中核の強みのことです。経営資源をここに集中させることで、競争で優位に立つことを目指します。
- ステークホルダその活動から影響を受ける、または活動に影響を与える人や組織。外部にもいて、不利益を受ける立場の人も含みます。
出典：平成28年度 春期 基本情報技術者試験 午前 問75
同じ用語が出る問題
- 令和6年度 科目A 問16：コアコンピタンスの説明（コアコンピタンス）
- 平成31年度 春期 午前 問67：コアコンピタンスの説明（コアコンピタンス）
- 平成29年度 秋期 午前 問75：CIOが果たすべき主要な役割（企業活動）
- 平成29年度 秋期 午前 問54（ステークホルダ）
- 平成28年度 秋期 午前 問51（ステークホルダ）
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