第37回 問題50

✓ これが正解3障害のある人が自らの能力や長所に気づき，課題に対応する。

解説

障害のある人が自分の力に気づき、課題に向き合うのがエンパワメントです。

エンパワメントとは、本来もっている力を発揮できなくなっている人が、自分の能力や長所に気づき、それを生かして自分の生活や課題に主体的に取り組めるよう支える考え方です。支援者が代わりに解決するのではなく、本人の力を引き出すことが要になります。

障害のある人が自らの能力や長所に気づき、課題に対応するという記述は、この考え方をそのまま表しており、最も適切です。

障害のある人とない人が同等に生活し活動する社会を目指すのは、ノーマライゼーションの考え方です。専門職が主導して本人は受け身で支援を受ける形や、主体性や人権が守られないことに耐える形は、本人の力を引き出すことと正反対です。医学的リハビリテーションを受けることは、医療の場で心身の機能の回復を図る取り組みです。

エンパワメントは、主役は本人、力を引き出す、の2つで見分けると覚えやすくなります。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

• 1障害のある人が障害のない人と同等に生活し，活動する社会を目指す。：障害の有無にかかわらず同じように暮らせる社会をつくるという、ノーマライゼーションの理念の説明です。本人が自分の力に気づくことを中心にした考え方ではありません。
• 2専門職が主導し，障害がある人は受動的に支援を受ける。：専門職が決め、本人は受け身で支援を受けるという形は、本人の主体性を引き出すこととは逆向きです。本人が自分で選び決める力を支えるのがエンパワメントです。
• 4障害のある人が，主体性や人権が守られないことに耐える。：主体性や人権が守られない状態を我慢させることは、権利の侵害を受け入れさせることです。本人が力を取り戻し、声を上げられるよう支える考え方とは相いれません。
• 5障害のある人が，医学的リハビリテーションを受ける。：医学的リハビリテーションは、医療の場で心身の機能の回復を目指す取り組みです。本人の力と関わりはありますが、エンパワメントという考え方そのものの説明ではありません。