第112回 午後 問11

✓ これが正解4A市を管轄する保健所主催の新人保健師研修会に参加する。

解説

保健所主催の研修会への参加は職場外教育です。

現任教育は、日々の業務を通して職場の中で学ぶ職場内教育（OJT）と、職場や日常業務を離れて学ぶ職場外教育（Off-JT）、自分で学ぶ自己啓発などを組み合わせて行います。OJTは、先輩や指導者と一緒に実際の業務を行いながら知識や技術を身につけるもので、Off-JTは、研修会や講義など業務の外で体系的に学ぶ機会です。

選択肢を見ると、退職保健師が家庭訪問に同行する、プリセプターと3歳児健康診査の問診を行う、という2つは実際の業務を指導者と一緒に行うもので、典型的なOJTです。A市の保健師による面接事例の検討会も、自分たちの職場で担当している事例をもとに職場の中で学ぶ場です。これに対して、管轄の保健所が主催する新人保健師研修会は、A市の職場と日常業務を離れて参加する研修であり、Off-JTに当たります。

したがって、保健所主催の新人保健師研修会への参加が職場外教育です。迷ったときは、実際の業務をしながら学ぶのか、業務を離れた場で学ぶのか、の1点で見分けると判断しやすくなります。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

• 1退職保健師が指導者として家庭訪問に同行する。：退職保健師が指導者として家庭訪問に同行するのは、実際の訪問業務を一緒に行いながら学ぶ形です。業務の中で指導を受けるので、職場内教育に当たります。
• 2A市の保健師による面接事例の検討会に参加する。：市の保健師どうしで面接の事例を持ち寄って検討するのは、日ごろ担当しているケースを材料に、同じ職場の仲間と学び合う形です。業務から離れた外部の研修会とは性格が違います。
• 3プリセプターと3歳児健康診査の問診を実施する。：プリセプターと一緒に3歳児健康診査の問診を行うのは、指導者のもとで実際の業務を経験しながら技術を身につける方法です。業務を通した職場内教育の代表的な例です。