令和7年度 秋期 午前Ⅱ 問15

✓ これが正解エ強い連帯性をもつチームが自らへの批判的思考を欠いて，不合理な合意へと達すること

解説

結束の強い集団が批判的思考を欠き、不合理な合意に至ることです。

技術者倫理では、正しい判断を妨げるものとして、個人の心の弱さや組織の圧力など、いくつかの要因が挙げられます。見分ける軸は、その要因が個人の内側で起きるのか、集団の中で起きるのかです。集団思考は、結束が強く仲のよいチームほど、和を乱すまいとして異論を口にしにくくなり、自分たちの判断を批判的に検討しなくなって、外から見れば不合理な結論に全員で同意してしまう現象を指します。一人ひとりは疑問を持っていても、集団としての意思決定がゆがむ点が特徴です。説明に集団や合意という語が含まれているかを手掛かりにすると、他の要因と区別できます。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

• ア自分とは違った視点から事態を見ることがで…：自分と違う視点から事態を見られず客観性を欠くという説明は、個人のものの見方が狭くなることを指しています。集団の中で合意が形成される過程の問題ではないので、集団思考の説明にはなっていません。
• イ組織内の権威に無批判的に服従すること：組織内の権威に無批判に従うという説明は、上位者への服従の問題です。集団思考は、上下関係ではなく、仲間どうしの結束が強いために批判が消えていく現象であり、要因の性質が違います。
• ウ正しいことが何かは知っているが，それを実…：何が正しいかを知っていながら、実行する勇気や決断力を欠くという説明は、個人の意志の弱さを指しています。集団の中で合意がゆがんでいく現象とは別の要因です。