平成22年度 春期 午前 問26
ヒューマンインタフェース
一般的に専門家が,様々なユーザインタフェース設計によく当てはまる経験則を基にして,インタフェースを評価する方法はどれか。
- ア回顧法
- イ思考発話法
- ウ認知的ウォークスルー法
- エヒューリスティック評価法
答えと解説を見る
✓ これが正解エヒューリスティック評価法
解説
専門家が経験則に照らすのがヒューリスティック評価法です。
使い勝手を調べる方法は数が多いので、名前を丸ごと覚えるより、設問が名指ししている条件で仕分けるのが確実です。この設問は二つの条件を出しています。一つは誰が評価するのかで、ここでは専門家です。もう一つは何を基にするのかで、ここではよく当てはまる経験則です。まず前半の条件で、利用者に協力してもらう方法が落ちます。残るのは専門家が自分で見る方法で、そのうち経験則の一覧に照らして問題点を挙げていくものが正解のヒューリスティック評価法です。ヒューリスティックという語自体が、経験に基づく手掛かりという意味なので、設問の言葉がそのまま答えの名前を指しています。語の意味をたどれば覚え直す必要はありません。使い勝手の評価法が出たときは、誰が、何を基に、いつ調べるのかという三つの欄で表を作り、設問が名指しした欄から引くのが近道です。
ほかの選択肢はなぜ違うのか
- ア回顧法:回顧法は、操作が終わった後に利用者へ振り返って語ってもらう方法です。調べる主体が利用者の側であり、設問が名指しした条件の前半で外れます。
- イ思考発話法:思考発話法は、利用者に操作をしてもらいながら、そのとき考えていることを声に出してもらう方法です。これも調べる主体が利用者なので、設問の条件に合いません。
- ウ認知的ウォークスルー法:認知的ウォークスルー法は、確かに専門家が調べる側の方法です。ただし基にするのは作業手順で、その各段階で次に何をすべきか分かるかをたどるものなので、後半の条件で外れます。
この問題の用語
- ウォークスルー法データの流れと組み込まれた統制を、順に追いかけて確かめる技法です。聞き取りで確かめるインタビュー法とは、進め方が違います。
出典:平成22年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問26
同じ用語が出る問題
- 令和7年度 春期 午前 問58:ウォークスルー法の説明(ウォークスルー法)
- 令和7年度 春期 午前 問22:ユーザビリティに関する問題(ウォークスルー法)
- 令和6年度 秋期 午前 問58:システム監査に関する問題(ウォークスルー法)
- 令和3年度 秋期 午前 問59:コントロールに関する問題(ウォークスルー法)
- 令和2年度 10月 午前 問58:ウォークスルー法の説明(ウォークスルー法)
この解説に誤りを見つけたら教えてください。直して、直した記録を残します。誤りを報告する(メールが開きます)