令和4年度 秋期 午前Ⅱ 問15
ソフトウェア開発管理技術
“アジャイルソフトウェア開発宣言”で述べている価値に関する記述のうち,適切なものはどれか。
- ア計画に従うことに価値があることを認めながらも,自己組織化されたチームによる裁量に,より価値をおく。
- イ契約交渉に価値があることを認めながらも,顧客の競争力と満足度の向上に,より価値をおく。
- ウプロセスやツールに価値があることを認めながらも,実用的なプラクティスに,より価値をおく。
- エ包括的なドキュメントに価値があることを認めながらも,動くソフトウェアに,より価値をおく。
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✓ これが正解エ包括的なドキュメントに価値があることを認めながらも,動くソフトウェアに,より価値をおく。
解説
包括的なドキュメントよりも、動くソフトウェアに価値をおきます。
アジャイルソフトウェア開発宣言は、一方の事柄にも価値があることを認めながら、もう一方の事柄により価値をおくという形で、四つの価値を示しています。その組は、プロセスやツールよりも個人と対話を、包括的なドキュメントよりも動くソフトウェアを、契約交渉よりも顧客との協調を、計画に従うことよりも変化への対応を、というものです。包括的なドキュメントと動くソフトウェアの組は、宣言の内容どおりです。見分ける軸は、示された組合せが宣言の四つの組と一致しているかどうかです。四つの組を対で覚えておくと、片方だけを差し替えた記述にすぐ気付けます。
ほかの選択肢はなぜ違うのか
- ア計画に従うことに価値があることを認めなが…:計画に従うことと対になって、より価値をおかれているのは変化への対応です。自己組織化されたチームによる裁量は、宣言の四つの価値の組には含まれておらず、組合せが差し替えられています。
- イ契約交渉に価値があることを認めながらも,…:契約交渉と対になって、より価値をおかれているのは顧客との協調です。顧客の競争力と満足度の向上という言葉は、四つの価値の組としては示されていないので、宣言の内容とは一致しません。
- ウプロセスやツールに価値があることを認めな…:プロセスやツールと対になって、より価値をおかれているのは個人と対話です。実用的なプラクティスは四つの価値の組には含まれておらず、人と人とのやり取りを重んじる宣言の趣旨からもずれています。
この問題の用語
- 組織目的を果たすために、人が役割を分けて集まったまとまりのことです。分け方には機能別、事業部制、マトリックスなどの形があります。
- 契約当事者の合意で成立する法的な約束のこと。原則として口頭でも成立し、契約書は内容を確かめる証拠になります。
出典:令和4年度 秋期 プロジェクトマネージャ試験 午前Ⅱ 問15
同じ用語が出る問題
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