第109回 午前 問48
公衆衛生看護活動展開論
高年齢労働者に関する問題
次の文を読み47~49の問いに答えよ。
製造業のA社は従業員500名、平均年齢42歳である。高年齢労働者は現在20名だが、会社は高年齢労働者の活用を進めていく方針である。
製造現場で働く従業員(63歳、男性)が工場内の通路で転倒する事故が起きた。
事故後に、A社の保健師が安全管理者と面談した。安全管理者は「怪我が大したことなくてよかったが、どこで転ぶか分からないから怖い。貼り紙など注意喚起を行ってきたのに事故が起きた。高年齢労働者を製造現場で働かせるのは不安だ」と保健師に話した。
A社の保健師は、今後の事故予防の参考にするため高年齢労働者の数名に話を聞いた。「機器の警告音には注意している」「棚の影となる部分が暗く見づらい」「年齢だけで特別扱いはされたくない」「上司に会うたびに体調確認されるが、体調が悪ければ自分で伝える」という思いが聴取された。
高年齢労働者の事故予防対策として、保健師が会社に提案することで適切なのはどれか。
- 1警告音の音域を高音設定にする。
- 2照明を増設する必要性を確認する。
- 3体調確認は自己申告を基本とする。
- 4作業スピードは他の労働者と同じにする。
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✓ これが正解2照明を増設する必要性を確認する。
解説
棚の影が暗く見づらいという声から、照明の増設の必要性を確かめます。
高年齢労働者の事故予防は、加齢による身体機能の変化を踏まえ、本人の努力に頼らずに作業環境を改善するという原則で判断します。働く人の声を手がかりに、具体的な危険の箇所を見つけます。
状況の決め手は、棚の影となる部分が暗く見づらいという声です。年齢を重ねると、目に入る光の量が減ったり、明るい所から暗い所に移ったときの順応が遅くなったりするため、若い人より明るさが必要になります。暗い場所では足元の物や段差に気づきにくく、転倒の原因になります。照明を増やす必要性を確かめることは、本人の声に基づいた環境の改善で、年齢による特別扱いをされたくないという思いにも配慮しつつ、だれにとっても安全な職場をつくります。したがって、照明を増設する必要性を確認する提案が適切です。
警告音を高音にするのは、加齢で高い音から聞こえにくくなることと逆の対策です。体調確認を自己申告だけにすると、体調の変化を見逃すおそれがあります。作業スピードを他の労働者と同じにするのは、加齢による特性への配慮を欠く対策です。
見分け方として、高年齢労働者の声の中から環境で改善できる危険を拾い、職場全体の対策にする肢を選ぶと覚えておきましょう。
ほかの選択肢はなぜ違うのか
- 1警告音の音域を高音設定にする。:加齢に伴う聴力の低下は高い音から起こりやすいため、警告音を高音にすると、かえって高年齢労働者に聞こえにくくなります。警告音には注意しているという声もあり、変える理由もありません。
- 3体調確認は自己申告を基本とする。:体調が悪ければ自分で伝えるという声はありますが、体調確認を自己申告だけにすると、本人が気づかない変化や言い出しにくい不調を見逃すおそれがあります。事故予防の対策としては不十分です。
- 4作業スピードは他の労働者と同じにする。:作業スピードを他の労働者と同じにすると、反応の速さや持久力などの加齢による変化に配慮しない働き方になります。特別扱いを望まない思いを尊重することと、特性を無視することは別のことです。
出典:第109回 保健師国家試験 午前(厚生労働省)問48(改変:1問ずつ解ける形に加工(状況設定の文を各問に複写・図を文字に書き写し))。解説は当サイト独自のもので、厚生労働省とは関係ありません。
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