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平成21年度 春期 午前Ⅱ 問10

内部統制

職務の分離の説明

内部統制として効果的な職務の分離の説明はどれか。

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✓ これが正解ア開発部門のプログラマが運用部門のオペレータを兼務しない。

解説

プログラマとオペレータの兼務を避けるのが、効果的な職務の分離です。

職務の分離は、一人の担当者が不正や誤りを起こし、さらにそれを隠せてしまう状態を防ぐための統制です。見分ける軸は、分けた二つの職務が互いにけん制し合う関係にあるかどうかです。開発部門のプログラマが運用部門のオペレータを兼ねると、自分で書き換えたプログラムを本番で動かし、その結果まで扱えてしまいます。開発と運用を分ければ、無断で変更したプログラムを本番で実行することが難しくなり、けん制が働きます。作業とその記録のように一続きの作業を分けても、けん制にはなりにくい点が見分けどころです。分けることで不正の機会が消えるかを問うと、効果のある分離を選べます。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

この問題の用語

出典:平成21年度 春期 システム監査技術者試験 午前Ⅱ 問10

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